เมื่อวันที่ 18 มกราคม 2568 บริษัท Trans Power ได้จัดงานประจำปีขึ้น ณ สำนักงานใหญ่ของบริษัท ซึ่งเสร็จสิ้นลงด้วยดี การประชุมประจำปีครั้งนี้ได้รวบรวมพนักงาน ผู้บริหาร และพันธมิตรของบริษัท เพื่อร่วมกันทบทวนความสำเร็จในปีที่ผ่านมา และตั้งตารอแผนพัฒนาในอนาคต การประชุมประจำปีนี้ไม่เพียงแต่เป็นการสรุปความสำเร็จในการทำงานของบริษัทในปีที่ผ่านมาเท่านั้น แต่ยังเป็นงานที่ยิ่งใหญ่เพื่อเสริมสร้างพลังและสร้างแรงบันดาลใจในการต่อสู้อีกด้วย
- การประเมินผลงานประจำปี
ในปี 2567 Trans Power จะยังคงรักษาการเติบโตอย่างต่อเนื่องตลับลูกปืนยานยนต์และภาคส่วนชิ้นส่วนยานยนต์ บริษัทไม่เพียงแต่ขยายพันธมิตรใหม่หลายรายในตลาดโลกเท่านั้น แต่ยังก้าวหน้าอย่างมากในด้านการวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์และนวัตกรรมทางเทคโนโลยี โดยเฉพาะอย่างยิ่งในตลาดอะไหล่รถยนต์ Trans Power ประสบความสำเร็จในการแก้ไขปัญหาต่างๆ ในอุตสาหกรรม ผ่านความร่วมมือเชิงลึกกับศูนย์ซ่อมรถยนต์ขนาดใหญ่หลายแห่ง และได้รับการยอมรับอย่างสูงจากลูกค้า
ในด้านนวัตกรรมเทคโนโลยี ทรานส์พาวเวอร์ทีมงานวิจัยและพัฒนาได้เปิดตัวผลิตภัณฑ์ตลับลูกปืนที่ปรับแต่งได้สำหรับรุ่นไฮเอนด์หลายรายการ ประสบความสำเร็จในการเข้าสู่ตลาดต่างประเทศหลายแห่งและเสริมสร้างความแข็งแกร่งให้กับความเป็นผู้นำของบริษัทในอุตสาหกรรมต่อไป
- การวางแผนกลยุทธ์ในอนาคต
ในการประชุมประจำปี ฝ่ายบริหารของทรานส์ พาวเวอร์ ได้นำเสนอกลยุทธ์การพัฒนาสำหรับปี 2568 อย่างละเอียด บริษัทจะยังคงมุ่งเน้นการวิจัยและพัฒนา (R&D) และนวัตกรรมเพื่อพัฒนาคุณภาพผลิตภัณฑ์และเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของตลาด โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการปกป้องสิ่งแวดล้อมและยานยนต์พลังงานใหม่ ทรานส์ พาวเวอร์ วางแผนที่จะเปิดตัวชิ้นส่วนรถยนต์ประสิทธิภาพสูงและเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม เพื่อปรับตัวให้เข้ากับแนวโน้มของอุตสาหกรรมที่มุ่งสู่การพัฒนาที่ยั่งยืนและเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม
นอกจากนี้ Trans Power จะเพิ่มการลงทุนในตลาดต่างประเทศ ขยายส่วนแบ่งการตลาดในยุโรป อเมริกาเหนือ และภูมิภาคอื่นๆ และมุ่งมั่นที่จะบรรลุการพัฒนาแบบก้าวกระโดดในรูปแบบสากลในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า
- การยอมรับและการให้กำลังใจ
นอกจากนี้ ยังมีการจัดพิธียกย่องเชิดชูเกียรติพนักงานที่มีผลงานโดดเด่นในปีที่ผ่านมา ณ การประชุมประจำปี ทรานส์ พาวเวอร์ ได้มอบรางวัลมากมายให้แก่พนักงานที่มีผลงานโดดเด่น อาทิ รางวัล “Outstanding Contribution Award” และรางวัล “Innovation Award” เพื่อยกย่องเชิดชูเกียรติพนักงานที่มีผลงานโดดเด่นในการพัฒนาบริษัท ผู้บริหารระดับสูงของบริษัทกล่าวว่า พนักงานคือทรัพย์สินที่มีค่าที่สุดของบริษัท และบริษัทจะยังคงมอบโอกาสในการพัฒนาอาชีพและสวัสดิการที่ดียิ่งขึ้นให้แก่พนักงานต่อไปในอนาคต
- มองไปข้างหน้า
ทรานส์พาวเวอร์ซีอีโอกล่าวในการประชุมประจำปีว่า “ปี 2567 เป็นปีที่เต็มไปด้วยความท้าทายและโอกาส และปี 2568 จะเป็นปีสำคัญสำหรับบริษัทที่จะก้าวไปสู่จุดสูงสุด เราจะทำงานร่วมกันและยึดมั่นในค่านิยมหลักด้านนวัตกรรมและคุณภาพ ปรับปรุงผลิตภัณฑ์และบริการอย่างต่อเนื่อง สร้างคุณค่าเพิ่มให้แก่ลูกค้า และส่งเสริมการเติบโตอย่างยั่งยืนของบริษัท”
หลังจากการประชุมประจำปีเสร็จสิ้นลงด้วยความสำเร็จ พนักงานทรานส์พาวเวอร์ทุกคนต่างมีความมั่นใจและพร้อมที่จะเผชิญกับความท้าทายและโอกาสต่างๆ ในปีใหม่นี้ บริษัทจะยังคงยึดมั่นในแนวคิด “คุณภาพต้องมาก่อน นวัตกรรมขับเคลื่อน” และมุ่งสู่อนาคตที่สดใสยิ่งขึ้น
เวลาโพสต์: 21 ม.ค. 2568
